
ADJUNTO/A VIVIENDA
Descripción
MISIÓN: Seguimiento de encargos, objetivos, programas, proyectos, etc, que lidera el Departamento de Vivienda, como apoyo a la dirección
FUNCIONES:
Prestar soporte a la dirección de Departamento de Vivienda y apoyo a la coordinación entre las diferentes áreas de Vivienda.
Apoyo en la coordinación transversal de vivienda con departamentos transversales, como procesos, jurídico, financiero y comunicación.
1. Seguimiento de objetivos del Departamento de Vivienda para cumplir con la estrategia de vivienda (actualmente Etxe ON).
- Seguimiento estrategia de vivienda (EtxeON) y seguimiento de los objetivos asociados.
o Reporte de datos.
o Elaboración de informes sobre l planificación y el seguimiento de los planes o proyectos estratégicos, y en relación a los objetivos establecidos.
- Participación en reuniones y comités de forma conjunta con la dirección del departamento, coordinando orden del día, actas, definiendo decisiones y acciones, y realizando el seguimiento de las mismas.
- Prestar ayuda a la dirección del departamento en la interlocución con diferentes agentes intervinientes e interesados en el desarrollo de los proyectos incluidos en la estrategia de vivienda.
2. Soporte transversal a la dirección sobre las diferentes secciones del departamento
- Generación y actualización de estudios de viabilidad a partir de condiciones técnicas proporcionadas por los equipos técnicos del departamento.
- Coordinación y seguimiento de los encargos de Gobierno de Navarra desarrollados por el departamento. Control de objetivos de encargos y gasto, de manera trimestral.
- Colaborar en el seguimiento y control de los convenios de vivienda, en la redacción de informes y soporte para la firma.
- Participación en la definición de procesos propios del departamento.
- Apoyo en presentaciones y comunicación del departamento de vivienda de Nasuvinsa, como foros y congresos propios del sector de la promoción pública y público-privada de viviendas.
- Planificación y seguimiento (o supervisión) de la mejora continua de los diferentes procesos del departamento
- Ayuda en la coordinación conjunta de las áreas adscritas al departamento, o temas de recursos, formaciones comunes etc.
- Coordinación y seguimiento del proceso de digitalización del departamento a través de las necesidades manifestadas por los procesos.
3. Coordinación entre el departamento de vivienda y los departamentos transversales de Nasuvinsa
- Coordinación de respuestas a consultas parlamentarias relacionadas con el trabajo desarrollado en el departamento.
- Asistencia para la elaboración de notas de prensa y comunicaciones de cualquier tipo relacionadas con el trabajo de Nasuvinsa en materia de vivienda.
- Coordinación con el departamento financiero de los flujos previstos para los proyectos.
- Gestión de la realización de las tasaciones anuales de los activos requeridos por la auditoría de cuentas de la compañía.
- Redactar informes necesarios para entidades financieras con el objeto de buscar financiación o gestionarla.
- Gestionar la información necesaria para realizar las solicitudes de financiación y subvenciones con entidades públicas y privadas.
- En general, prestar el soporte necesario con información del departamento a las diversas áreas funcionales transversales de Nasuvinsa (gerencia, jurídica, compras, financiera, comunicación…).
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Grado universitario.
FORMACIÓN VALORABLE:
- Formación en gestión de proyectos
- Inglés.
EXPERIENCIA:
- Conocimientos en gestión, trazabilidad de procesos y control de indicadores.
- Manejo de herramientas digitales (CRM, ERP, plataforma de atención)
- Conocimiento del mercado inmobiliario.
- Conocimiento del funcionamiento de la Administración, preferiblemente en vivienda.
COMPETENCIAS:
- Visión estratégica
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Organización
- Empatía
- Comunicación efectiva / mediación
OTROS REQUISITOS:
- Capacidad de análisis para elaboración de informes y presentaciones
- Capacidad de análisis para seguimiento de indicadores y objetivos estratégicos
- Manejo de herramientas informáticas para el desempeño de las funciones descritas
- Carné de conducir
SE OFRECE:
- Contrato eventual
- Flexibilidad horaria
- Jornada anual de 1.592 horas
Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa