DIRECCIÓN DE RESIDUOS

NILSA busca incorporar una persona para el puesto de DIRECCIÓN DE RESIDUOS.

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La persona seleccionada se incorporará a NILSA como Director/a de Residuos, con dependencia directa de la Gerencia, asumiendo la coordinación y dirección del Área de Residuos para el Consorcio de Residuos de Navarra o la entidad que lo sustituya.

Su misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actuaciones realizadas por NILSA en materia de gestión de residuos urbanos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, del Plan de Residuos de Navarra (PRN 2017-2027) y de los objetivos estratégicos del Consorcio.

El puesto implica liderazgo de equipos, interlocución institucional con Departamentos del Gobierno de Navarra y entidades locales, así como responsabilidad sobre la planificación estratégica, presupuestaria y operativa del área.

Funciones principales:

Dirección y gestión del Área de Residuos

• Coordinar y dirigir el Área de Residuos de NILSA, gestionando los recursos humanos y materiales asociados.
• Definir objetivos, prioridades y planes de actuación del área, realizando el seguimiento de su cumplimiento.
• Liderar al equipo de trabajo desde una orientación clara a objetivos, fomentando la implicación, la corresponsabilidad y el desarrollo profesional de las personas.
• Ejercer un liderazgo activo y ejemplar, alineando al equipo con la estrategia de NILSA, gestionando el cambio y consolidando un alto nivel de desempeño y cohesión.
• Garantizar altos estándares de calidad técnica, eficiencia y productividad en los proyectos y servicios prestados.

Planificación estratégica y políticas de residuos

• Participar en la elaboración y desarrollo de la planificación estratégica de NILSA y del Consorcio de Residuos.
• Gestionar la ejecución de las acciones estratégicas en materia de residuos urbanos.
• Promover estudios y proyectos para la mejora de la gestión de residuos y el cumplimiento de los objetivos del PRN 2017–2027.
• Analizar tendencias, oportunidades y riesgos del sector para anticipar mejoras o cambios estratégicos.

Gestión institucional y relaciones con la Administración

• Actuar como interlocutor/a principal con los Departamentos competentes en Medio Ambiente y Administración Local.
• Coordinar el seguimiento del cumplimiento del PRN en colaboración con el Departamento de Medio Ambiente.
• Atender las demandas y necesidades de las entidades locales integrantes del Consorcio en el ámbito de residuos.
• Coordinar la respuesta a solicitudes de información de las Administraciones Públicas.

Gestión económico-financiera y de inversiones

• Coordinar y dirigir la elaboración de los presupuestos del Área de Residuos y del Consorcio, así como el cierre de cuentas.
• Supervisar los presupuestos, resultados e indicadores de las instalaciones de tratamiento consorciadas.
• Planificar, junto con Gerencia, las inversiones estratégicas del Consorcio.

Coordinar con el Departamento de Administración Local los proyectos de inversión en materia de residuos.

Gestión operativa, normativa y de seguridad

• Coordinar y supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia ambiental, de residuos, transparencia y protección de datos.
• Controlar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales y seguridad en las instalaciones.
• Coordinar con Secretaría, Intervención y Gerencia la documentación administrativa del Consorcio y la información corporativa (plataforma y web).

Se Ofrece:

• Incorporación a una empresa pública referente en la gestión de residuos y servicios ambientales en Navarra.
• Puesto de alta responsabilidad y proyección, con capacidad real de influencia en las políticas públicas de residuos.
• Participación directa en la planificación estratégica y en proyectos de gran impacto ambiental y social.
• Entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua.
• Medidas de conciliación y condiciones laborales conforme al marco interno de NILSA.
• Condiciones contractuales y retributivas acordes al nivel directivo del puesto.
• Contrato indefinido

• Titulación universitaria superior (Grado o equivalente).

Eperiencia laboral:

• Experiencia consolidada previa de 5 años en puestos de dirección o coordinación de equipos.
• Experiencia consolidada de al menos 5 años en el ámbito de la gestión de residuos, medio ambiente o servicios públicos.

Se valorará:

• Formación específica en gestión de residuos, normativa aplicable y buenas prácticas ambientales.
• Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (50 h).
• Formación en idiomas:

• Formación en PRL (50 h).

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo y gestión de personas.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas complejos.
• Organización, planificación y gestión eficiente de recursos.
• Iniciativa, adaptación al cambio y polivalencia.
• Habilidades de comunicación y gestión de relaciones institucionales.
• Alto compromiso, responsabilidad y orientación al servicio público.