
Orientador/a Técnico/a de Formación y Empleo
Publicada 12 de AgostoEn CNAI, nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Orientado/a Técnico/a de formación y empleo, y desempeñar sus funciones en Tafalla.
Si te apasiona la orientación laboral y tienes una clara disposición de ayuda y acompañamiento en el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales para situar a los/as jóvenes en una posición favorable ante el empleo y posibilitar su acceso y mantenimiento en el mundo laboral, te invitamos a inscribirte en la oferta y enviarnos tu currículum.
Funciones
- Facilitar a las personas usuarias de los servicios de empleo la información necesaria que corresponda.
- Establecer junto a las personas usuarias sus objetivos profesionales, diseñando y supervisando itinerarios de inserción personalizados.
- Proporcionar información y asesoramiento en todas las cuestiones relacionadas con el empleo y la formación.
- Facilitar el contacto entre las personas demandantes y las organizaciones.
- Organizar e impartir talleres grupales y sesiones formativas que apoyen el desarrollo de habilidades y la mejora de la empleabilidad.
- Desempeñar cualquier otra tarea que sea necesaria para asegurar el éxito de los planes de orientación e inserción laboral del colectivo.
Condiciones laborales
- Contrato temporal
Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.
Requisitos mínimos
Titulación requerida
Licenciatura o grado en Sociología, Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, RR.HH. o similar.
Formación complementaria
Valorable formación acreditada en: gestión de empleo y formación, procedimientos administrativos de la Administración Foral, gestión por competencias y competencias digitales.
Valorable experiencia en:
- Puestos/funciones similares.
- Impartición de formación transversal.
- Asesoramiento.
- Gestión de formación para el Empleo en la Administración Foral.
- Conocimiento de los programas de gestión de empleo y/o educación, en la Administración Pública.
Competencias
- Trabajo en Equipo
- Iniciativa
- Capacidad de Análisis
- Orientación a resultados
- Capacidad de escucha activa
- Organización
- Resolución de conflictos
Competencias