PERSONAL OPERARIO EN CADREITA

Los trabajos se desarrollarán en la finca experimental de cultivos hortícolas que INTIA gestiona en Cadreita.

Bajo la dirección de la persona encargada de la finca, realizará las siguientes tareas:

• Plantación de cultivos hortícolas y frutales
• Manejo y recolección de cultivos hortícolas y frutales
• Controles de ensayos en cultivos hortícolas y frutales: pesaje, calibración, selección, etc.
• Labores agrícolas: desherbado, aplicación de fitosanitarios, fertilización, preparación de tierra, etc.
• Control de riego de los ensayos
• Cualquier otra labor agrícola relacionada con los ensayos

Se ofrece:

Formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector cuya misión es ofrecer alimentos de calidad y promover un medio rural vivo, viable y sostenible. En INTIA, Sociedad Pública del Gobierno de Navarra, contamos con medidas de conciliación y flexibilidad como parte de su Plan de Igualdad:

• Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar.
• Formación continua.
• Ventajas corporativas de apoyo al comercio y actividades locales.
• Jornada completa.

"Contrato en Prácticas con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar las mismas en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa"

PARA ESTA OFERTA SOLICITAREMOS LA SUBVENCIÓN RECOGIDA EN LA RESOLUCIÓN 5533E/2021, DE 13 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECTORA GERENTE DEL SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO POR LA QUE SE REGULA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS MENORES DE 30 AÑOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA.

ESTE CONTRATO PODRÁ SER SUBVENCIONADO POR EL SERVICIO DE EMPLEO - NAFAR LASARRE Y COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

Formación: Formación profesional de Grado Medio en el ámbito agrario o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa.

Conocimientos mínimos:

• Carnet de conducir B.
• Carnet de aplicador de fitosanitarios básico
• Conocimiento de cultivos hortícolas y frutales
• Conocimientos básicos de informática
• CUMPLIR LAS CONDICIONES PARA PODER REALIZAR UN CONTRATO LABORAL EN PRÁCTICAS.
• ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE EN LA OFICINA DE EMPLEO.
• ESTAR INSCRITO/A EN EL REGISTRO DE GARANTÍA JUVENIL.
• TENER UNA EDAD COMPRENDIDA ENTRE 16 Y 30 AÑOS.
• QUE NO HAYAN PASADO 3 AÑOS DESDE LA TERMINACIÓN DE LOS CORRESPONDIENTES ESTUDIOS, O 5 AÑOS EN EL CASO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Otros requisitos a valorar:

• Formación profesional de grado superior en el ámbito agrario.
• Experiencia en laborales agrícolas.
• Manejo de maquinaria agrícola.

PARA ESTA OFERTA SOLICITAREMOS LA SUBVENCIÓN RECOGIDA EN LA RESOLUCIÓN 5533E/2021, DE 13 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECTORA GERENTE DEL SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO POR LA QUE SE REGULA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS MENORES DE 30 AÑOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA.

ESTE CONTRATO PODRÁ SER SUBVENCIONADO POR EL SERVICIO DE EMPLEO - NAFAR LANSARE Y COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

REQUISITOS:

1. CUMPLIR LAS CONDICIONES PARA PODER REALIZAR UN CONTRATO EN PRÁCTICAS: Será requisito indispensable que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios. Igualmente, no habrán podido estar contratados bajo la modalidad en prácticas en otras empresas en virtud de la titulación exigida.
2. ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE EN LA OFICINA DE EMPLEO
3. ESTAR INSCRITO/A EN EL REGISTRO DE GARANTÍA JUVENIL
4. TENER UNA EDAD COMPRENDIDA ENTRE 16 Y 30 AÑOS