
PERSONAL TÉCNICO DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO TERRITORIAL SOSTENIBLE (ESTELLA Y SANGÜESA)
Publicada 21 de AgostoNASUVINSA necesita cubrir 2 puestos de PERSONAL TÉCNICO DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO TERRITORIAL SOSTENIBLE (1 puesto en Estella y 1 en Sangüesa)
MISIÓN: Coordinar el desarrollo del proyecto del Centro de Innovación Territorial (CIT-Navarra) en su respectiva sede (Estella o Sanguesa) y la implementación de los diversos proyectos de innovación territorial asociados al mismo.
FUNCIONES:
- GESTIÓN DE PROYECTOS INNOVADORES
- Planificación, coordinación, seguimiento y supervisión de proyectos estratégicos en las zonas de Tierra Estella y Sangüesa.
- Coordinación y seguimiento de la ejecución proyectos: control y seguimiento de objetivos, hitos, elaboración de documentación técnica para la justificación de proyectos y encargos, así como apoyo en la justificación económica.
- Implementación y desarrollo de todas las acciones y tareas relacionados con el Centro de Innovación Territorial en su respectiva sede, asegurando el cumplimiento de los hitos y objetivos establecidos en el Plan Estratégico y el Plan Operativo anual del proyecto a nivel territorial.
- Detección, diseño y puesta en marcha de nuevos proyectos de innovación social o tecnológica en el territorio, desarrollo de indicadores
- Soporte técnico a los órganos de gobernanza de la sede del CIT.
- Colaboración en el desarrollo de otros proyectos de implementación de la estrategia de lucha contra la despoblación en la Comunidad Foral de Navarra. Elaboración de pliegos de contratación, gestión, seguimiento y evaluación de asistencias externas.
- Búsqueda de nuevas líneas de financiación a través convocatorias regionales, estatales, trasfronterizas y europeas.
- Representar al CIT-Navarra en todos los foros y eventos que requiera la correcta ejecución del proyecto,
- DINAMIZACIÓN TERRITORIAL
- Contacto con los agentes locales, fomentando un ecosistema de innovación territorial
- Apoyo a las entidades locales, tejido social y empresarial en el diseño, planificación y desarrollo de proyectos innovadores.
- Apoyo en las tareas de comunicación de proyectos.
- Organización de eventos. Coordinación con el resto de los proyectos y encargos de NASUVINSA-Lursarea.
- Coordinación con la persona responsable de la sección en cuestiones organizativas.
- OTRAS:
- Aquellas que NASUVINSA- Lursarea le encargue relacionadas con su responsabilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN: Grado universitario, preferiblemente en Ingeniería.
EXPERIENCIA: 1 año en sectores vinculados al diseño y gestión de proyectos relacionados con la innovación.
CONOCIMIENTOS:
- Ofimática: Microsoft Office, Office 365 avanzado.
- Gestión de proyectos y fondos UE, nacionales y autonómicos
SE VALORARÁ:
- Formación complementaria, conocimiento y/o experiencia:
- Implementación y gestión de proyectos de innovación
- Procesos de participación, dinamización y metodologías de innovación social
- Transformación digital, tecnologías emergentes, tecnología industrial
- Emprendimiento, desarrollo Local, Territorial y/o Desarrollo Rural.
- Idiomas:
- Valorable: Euskera, inglés y/o francés
SE OFRECE:
- Contrato eventual
- Flexibilidad horaria
- Jornada anual de 1.592 horas
Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.
COMPETENCIAS:
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico
- Planificación, orientación a resultados y resolución de problemas
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
- Gestión del cambio y adaptación a entornos dinámicos
- Calidad técnica y profesionalidad.
- Actitud innovadora, proactiva, creativa, emprendedora, autónoma y eficaz.
OTROS REQUISITOS:
- Carnet de conducir