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RESPONSABLE AREA FINANCIERA/CONTABLE Y COMPRAS

Descripción

CPEN busca para trabajar en sus sociedades públicas el perfil de RESPONSABLE AREA FINANCIERA/CONTABLE Y COMPRAS.


En dependencia de Coordinación y según sus directrices, diseñar, planificar, organizar y coordinar todas las actividades Financieras, Económicas y de Compras de la empresa. Además de participar proactivamente en cualquier requerimiento de clientes internos/externos/proveedores que pueda suceder dentro de la Sociedad Pública.

Funciones:

  • Funciones principales

- Participación en Liderazgo y Gestión de la Empresa.

- Establecer y obtener los indicadores relevantes para el seguimiento y evaluación de las actividades y servicios desarrollados.

- Medir y asegurar la calidad de los trabajos.

- Elaborar la memoria anual de Gestión Financiera y Servicios Generales.

- Incentivar, dinamizar, implantar propuestas de mejora relacionadas con el ámbito de responsabilidad.


  • Económica-Financiero.

- Elaboración y seguimiento de los presupuestos de las sociedades, así como el análisis y control de costes de proyectos. Reporte trimestral y anual.

- Elaboración, análisis y supervisión de la contabilidad financiera y analítica. Elaboración de Cuentas Anuales.

- Análisis de los márgenes y rentabilidades de los distintos servicios.

- Auditorías financieras. Preparación y asistencia a los auditores.

- Elaboración y Reporte a Coordinación y CPEN, en cualquier tema relacionado con las áreas de responsabilidad.

- Elaborar las tarifas y precios de la sociedad tanto públicas como privadas, junto con Operaciones, y proponer a Coordinación.

- Definición de procedimientos internos/externos de sus áreas de responsabilidad.

  • Compras:

- Cumplimiento de la normativa de contratación pública.

- Implantación de procedimiento de compras y sistema de gestión asociado, seguimiento y control de la ejecución de los mismos.

- Autorización de las compras.

- Planificación estratégica de las compras. Coordinación y cumplimiento.

- Control del gasto en compras y la gestión y seguimiento de proveedores.

- Mejora en procesos internos de la función de compras.

- Reporte y asistencia a Coordinación y CPEN, en cualquier tema relacionado con esta área.

  • Varios:

- Relaciones con clientes y socios: necesidades, reclamaciones, satisfacción, etc que puedan surgir en su ámbito de responsabilidad, así como la representación de la sociedad en temas relacionados con sus responsabilidades.


- Cualquier otra responsabilidad/tarea fruto de la evolución del negocio o de los proyectos relativos a cada área.


Se ofrece:

  • Modalidad de contratación: contrato eventual.
  • Jornada: 1.592 horas anuales a jornada completa

Contrato de eventual con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.

Requisitos mínimos

Formación:

  • Grado en Administración y Finanzas, Economía o equivalente con experiencia demostrable

Experiencia requerida:

  • 3 años en funciones similares, auditoria o controlling.

Formación complementaria:

  • Formación en el programa de gestión SIGRID (conocimiento en programas gestión financiera).
  • Gestión de proyectos - costes.
  • Temas fiscales y contables.
  • Gestión de impuestos y trámites con Hacienda.
  • Conocimiento de la Ley de Contratos Públicos, conocimiento de la plataforma de licitación electrónica de Navarra.

Otros datos:

  • Idiomas: Valorable inglés.


Competencias

  • ORIENTACIÓN A RESULTADOS
  • LIDERAZGO Y DESARROLLO DE PERSONAS
  • TOMA DE DECISIONES
  • VISIÓN SISTÉMICA