TÉCNICO/A DE COMPRAS

Publicada 10 de Agosto

MISIÓN:

Coordinación e impulso de las contrataciones con proveedores realizadas en NASUVINSA garantizando el cumplimiento de la Ley Foral de Contratos Públicos (LFCP).

FUNCIONES:

CONTRATACIÓN DE PROVEEDORES:


  • Hacer cumplir el procedimiento de contratación adaptado a la Ley Foral de Contratos Públicos (LFCP) en todas las contrataciones con proveedores (obras, servicios y suministros)
  • Preparación de pliegos jurídicos-administrativos y apoyo en la elaboración de las condiciones particulares de los contratos y/o documentación del expediente.
  • Realización de la valoración económica y/o criterios cuantificables mediante fórmula de las ofertas.
  • Revisión de la documentación administrativa.
  • Elaboración de documentación jurídica y administrativa de los expedientes de contratación.
  • Gestión de los seguros derivados de los contratos con proveedores, a través de un mediador externo, en relación con las siguientes pólizas: daños materiales, responsabilidad civil general, responsabilidad civil profesional, todo riesgo construcción, decenales, etc
  • Participación en la gestión de Acuerdos Marco y Sistemas Dinámicos de Compra para la homologación de proveedores y contratos derivados de adjudicación.
  • Publicación de licitaciones en PLENA, Portal de Contratación y DOUE.

MEJORA DE LICITACIONES:


  • Proponer e implantar acciones de mejora o correctivas, búsqueda y propuesta de criterios de adjudicación y de buenas prácticas de Contratación Pública.

IMPULSO LICITACIONES:


  • Impulso de las licitaciones planificadas o demandadas.

SOPORTE JURIDICO:


  • Estar al día de las novedades legislativas y de jurisprudencia relativas a Contratación Pública.
  • Participación en las mesas de contratación como secretario/a lo que conllevará, entre otros documentos, redacción de actas, solicitud de aclaraciones, subsanación de documentación, etc
  • Ofrecer soporte jurídico interno en cuestiones vinculadas a contratación, cumplimiento normativo o protección de datos.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato eventual (interinidad)
  • Medidas de conciliación
  • Jornada anual: 1.592 horas

Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.


Requisitos mínimos

  • Licenciado universitario o Graduado en Derecho.

FORMACIÓN O EXPERIENCIA VALORABLE:

  • Experiencia en contratación con proveedores.
  • Licitación y gestión de contratos de obra.
  • Experiencia en sociedad o administración pública.
  • Conocimiento de los procedimientos de licitación pública desde distintas perspectivas, sobre todo desde el punto de vista de sociedad o administración pública, pero también de empresa licitadora o auditora.
  • Conocimiento de la Ley Foral de Contratos Públicos o de otras normativas de contratación pública.

COMPETENCIAS

  • Orientación a la acción y resiliencia: Afronta situaciones de presión o dificultad con determinación, manteniendo la iniciativa y la capacidad de respuesta para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Planificación y orientación al cumplimiento: Organiza y prioriza eficazmente las tareas, gestionando tiempos y recursos para asegurar el cumplimiento de plazos y compromisos.
  • Rigor y atención al detalle: Realiza su trabajo de forma precisa y sistemática, verificando la calidad de la información y minimizando errores.