Pamplona/Iruña
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TÉCNICO/A DE DESARROLLO TERRITORIAL SOSTENIBLE
Descripción
El departamento de Lursarea necesita incorporar a su equipo un perfil (Pamplona) que se enfocará en el desarrollo de proyectos relacionados con la transición energética y la gestión sostenible de espacios naturales y singulares situados en el medio rural.
FUNCIONES:
- GESTION DE PROYECTOS:
- Diseño, planificación y elaboración de propuestas de proyectos orientados al desarrollo territorial sostenible de Navarra.
- Coordinación y seguimiento de proyectos: control y seguimiento de objetivos e hitos, elaboración de documentación técnica para la justificación de proyectos y encargos, así como apoyo en la justificación económica.
- Implementación y desarrollo de tareas en proyectos relacionados con el desarrollo territorial sostenible en los que participe la entidad, conforme al presupuesto y cronograma establecidos (Red Explora, Transición energética, Plan del Pirineo, etc.).
- Elaboración de pliegos de contratación, gestión, seguimiento y evaluación de asistencias externas.
- Contacto con agentes vinculados a los proyectos y encargos.
- Coordinación con el resto de proyectos y encargos de Nasuvinsa-Lursarea.
- Coordinación con la persona responsable de la sección en cuestiones organizativas.
- DINAMIZACIÓN TERRITORIAL:
- Acompañamiento y dinamización de los agentes territoriales
- Interlocución y coordinación con los órganos de gobernanza del Plan del Pirineo.
- Secretaría y coordinación de la Junta Directiva de la Red Explora.
- Organización y dinamización de reuniones y procesos participativos.
- Apoyo en las tareas de comunicación de proyectos. Organización de eventos.
- OTRAS: Aquellas que NASUVINSA-Lursarea le encargue relacionadas con su responsabilidad.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa pública solvente y con propósito social.
- Medidas de conciliación
- Jornada anual: 1.592 horas
- Contrato eventual.
Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.
Requisitos mínimos
- Grado universitario, preferiblemente en especialidad Económica (Economía, ADE u otras) o Territorial (Geografía, Topografía, Ingenierías u otras) o Ambiental (Ciencias Ambientales, Biología u otras).
EXPERIENCIA:
- 1 año en desarrollo local, rural o territorial.
- 1 año en gestión de proyectos.
CONOCIMIENTOS:
- Ofimática: Microsoft Office, Office 365 avanzado.
SE VALORARÁ:
- Formación complementaria, conocimiento y/o experiencia:
- Desarrollo local
- Desarrollo territorial
- Desarrollo rural
- Movilidad sostenible
- Transición energética
- Competencias necesarias:
- Trabajo en equipo
- Planificación, orientación a resultados
- Calidad técnica y profesionalidad
- Habilidades de comunicación
- Actitud innovadora, proactiva, creativa, emprendedora, autónoma y eficaz
- Otros requisitos:
- Carnet de conducir
- Flexibilidad horaria
