TÉCNICO/A DE GESTIÓN DEL FONDO FORAL DE VIVIENDA SOCIAL

¿Buscas un nuevo reto profesional vinculado al servicio público, el desarrollo territorial y el derecho a la vivienda?

¿Te motiva trabajar en una organización donde los proyectos tienen un impacto directo en la vida de las personas?

¿Quiénes somos?

NASUVINSA es una sociedad pública del Gobierno de Navarra, integrada en la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN). Nuestra misión es prestar asistencia técnica al Ejecutivo foral en ámbitos relacionados con el territorio, el urbanismo y la vivienda pública, entre otros.

Actuamos como gestores y comercializadores de suelo industrial, promotores y gestores de vivienda protegida, y consultores en materias como ordenación del territorio, urbanismo, energía, clima, sostenibilidad y despoblación, consolidándonos como empresa pública de referencia a nivel regional y nacional.

¿Qué harás en tu día a día?

- Gestión del Fondo Foral de Vivienda Social

• Gestión y seguimiento del programa del Fondo Foral de Vivienda Social, conforme a la normativa vigente y a los criterios establecidos por el Gobierno de Navarra.
• Coordinación con las entidades sociales participantes, así como apoyo técnico en la gestión de las viviendas integradas en el Fondo.
• Fomento de la incorporación de nuevas entidades sociales al Fondo Foral de Vivienda Social, en coordinación con el Departamento de Derechos Sociales y el Departamento de Vivienda del Gobierno de Navarra.
• Seguimiento del uso y ocupación de las viviendas, garantizando su adecuación a los objetivos sociales del programa.
• Elaboración de informes de seguimiento, control y evaluación del programa.
• Coordinación con otros agentes implicados (administraciones públicas, entidades sociales, servicios técnicos).
• Propuesta de mejoras y actuaciones para la optimización del programa.
• Seguimiento de los pagos de las rentas de los contratos de cesión con las entidades sociales.

- Contacto y coordinación con entidades

• Contacto, colaboración y coordinación técnico-operativa con el Departamento de Vivienda del Gobierno de Navarra, para el adecuado desarrollo del programa, bajo la supervisión y directrices de la Coordinadora de Alquiler.
• Coordinación operativa con entidades sociales y administraciones implicadas en la gestión y asignación de las viviendas.
• Fomentar la incorporación de nuevas entidades sociales al Fondo Foral de Vivienda Social, mediante la coordinación y colaboración con el Departamento de Derechos Sociales y con el Departamento de Vivienda del Gobierno de Navarra, con el fin de ampliar la red de entidades participantes y mejorar la gestión del parque de vivienda social
• Coordinar con otras áreas internas de la empresa, para validar información y actuaciones realizadas.

- Seguimiento

• Elaboración de informes periódicos de seguimiento sobre los contratos de cesión realizados controlando las fechas de inicio y fin, entidades a las que se ceden las viviendas, así como de los programas a los que van destinadas.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos, registros e inventarios del Fondo Foral.
• Extraer información desde el sistema interno de la empresa.
• Depurar, validar y estructurar la información asegurando su consistencia y trazabilidad.
• Diseñar y mantener bases de datos consolidadas que permitan el análisis histórico, así como definición de procedimientos de trabajo.
• Facilitar información estructurada para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Colaboración en tareas de planificación y evaluación de políticas de vivienda social.
• Apoyo en la elaboración o revisión de contratos de cesión y documentación administrativa relacionada.
• Apoyo técnico en auditorías, inspecciones o requerimientos relacionados con el Fondo Foral.
• Cualesquiera otras funciones relacionadas con la gestión del Fondo que le sean encomendadas dentro de su ámbito competencial.

- Automatización y mejora de procesos

• Identificar oportunidades de automatización en la integración y tratamiento de datos.
• Desarrollar soluciones en entorno M365 (Excel avanzado, Power Query, Power BI, SharePoint, etc.).
• Estandarizar procesos de consolidación y actualización de información.
• Reducir la dependencia de procesos manuales, mejorando eficiencia y fiabilidad.
• Documentar los procedimientos de trabajo para asegurar su continuidad.

- Otras Funciones

• Colaborar en la definición de estrategias de desarrollo del programa.
• Propuesta de mejoras y actuaciones para la optimización del programa.
• Cualquier otra función relacionada con la naturaleza del puesto

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa pública solvente y con propósito social.
• Participación en proyectos con impacto real en Navarra.
• Trabajo en un equipo técnico cualificado, colaborativo y comprometido.
• Medidas de conciliación
• Acceso a formación vinculada a tu puesto y al desarrollo de competencias.

¿Qué buscamos?