Volver a la página principal

TECNICO/A ESPECIALIZADO/A CON PERFIL JURÍDICO

Oferta cerrada
Publicada el 28 de Febrero de 2025
Ubicación
Pamplona/Iruña
Categoría
Administración Pública
Subcategoría
Empresas públicas
Sector
Otras actividades
Jornada laboral
Completa
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel profesional
Empleado
Departamento
Legal

Descripción

NASERTIC necesita cubrir el perfil de TECNICO/A ESPECIALIZADO/A CON PERFIL JURÍDICO

MISION: Nasertic necesita cubrir el puesto de Técnico/a Especializado/a con perfil jurídico con la misión de participar, realizando con autonomía tareas técnicas y/o organizativas en las siguientes materias:

  • Asesoría jurídica
  • Procedimientos de licitación y gestión de compras

FUNCIONES:

  • Asesoramiento jurídico en todas las materias que se precise dentro de la entidad
  • Supervisión, seguimiento y gestión de los procedimientos de licitación
  • Análisis y resolución de cuestiones jurídicas y legales
  • Redacción de informes jurídicos
  • Velar y supervisar el cumplimiento de los requisitos de legalidad en todas las actividades de la empresa (protección de datos, código ético y de conducta, así como el plan antifraude)

Requisitos mínimos

FORMACIÓN ACADÉMICA:

  • Mínimo requerido: Grado o licenciatura en Derecho o conocimientos equiparables por la empresa
  • Se valorará formación complementaria en contratación pública y/o materias del área de asesoramiento jurídico

REQUISITOS VALORABLES:

  • Experiencia de 3 años en puesto de trabajo desarrollando funciones de asesoramiento jurídico
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Conocimientos teórico-prácticos avanzados en uno o varios de los siguientes ámbitos:
  • Jurídicos
  • Contratación pública
  • Protección de datos
  • Legislaciones europeas y/o normativa foral aplicable (licencias administrativas, procedimientos tributarios, LGTelecomunicaciones, etc)
  • Conocimiento y manejo en herramientas informáticas y de contratación pública

SE OFRECE:

  • Contrato indefinido, con período de prueba.
  • Salario en función de la valía profesional y experiencia del candidato.
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Jornada laboral de 1.592 horas
  • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria.

Competencias

  • INICIATIVA
  • TRABAJO EN EQUIPO
  • FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO
  • CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES EN MATERIAS DE SU ÁREA
  • CAPACIDAD PARA INTERPRETAR, DISCERNIR, ARGUMENTAR Y RAZONAR SUS DECISIONES Y RESPUESTAS