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TÉCNICO/A GESTOR/A DE REHABILITACIÓN

Descripción

En NASUVINSA precisamos la incorporación de un/a Técnico/a Gestor/a de Rehabilitación.

Misión:

El Área de Fomento de la Rehabilitación aúna todas las funciones de rehabilitación desde oficinas en el territorio, en este caso sita en Doneztebe, con el objetivo de asesorar o acompañar a la ciudadanía en el mantenimiento y mejora de la vivienda.
Las ORVE y Oficinas comarcales de gestión de la rehabilitación, son puntos clave para la consolidación del parque edificado mediante el impulso de rehabilitación, rehabilitación energética u otras actuaciones de eficiencia energética en la vivienda, a través de un modelo técnico, social y financiero (subvenciones y/o financiación), tanto en el ámbito rural como en el urbano.
La misión de este puesto será la relativa a la rehabilitación en la Comarca de Baztan-Bidasoa, en todas sus fases y trámites, con apoyo y coordinación del resto de oficinas existentes en otras comarcas.

Funciones:

  • Atención, análisis y asesoramiento a ayuntamientos y ciudadanía en la detección de necesidades.
  • Valoración de los distintos escenarios de viabilidad técnica y económica de actuaciones de rehabilitación.
  • Promoción y tramitación de subvenciones vigentes en cada momento, mediante labores de difusión.
  • Impulso de actuaciones de rehabilitación y rehabilitación energética.
  • Acompañamiento y coordinación de los agentes de la rehabilitación (ayuntamientos, otras administraciones públicas, arquitectos/as, administraciones de fincas, comunidades vecinales y propietarios/as de unifamiliares) a todos los niveles, desde la labor técnica y administrativa hasta la participación.
  • Realización de estudios técnicos y de subvenciones y normativos en torno a la rehabilitación.
  • Apoyo a la solicitud de ayudas a comunidades vecinales y propietarios/as de unifamiliares y apoyo en los procesos de financiación.
  • Participar y/o gestionar charlas o presentaciones sobre rehabilitación.
  • Tejer y mantener la red de colaboraciones con otras organizaciones para el fomento de las comunidades energéticas.
  • Cualquier otra responsabilidad/tarea fruto de la evolución de las oficinas y los proyectos.

Requisitos mínimos

Formación requerida:

  • Formación técnica universitaria las ramas de Arquitectura técnica.

Formación complementaria:

  • Valorable postgrado en materia de eficiencia energéticas, energías renovables y/o cambio climático.
  • Valorable formación de instalaciones térmicas y/o experiencia en el ámbito energético: rehabilitación energética, subvenciones, autoconsumo, calefacciones centralizadas, eficiencia energética, energías renovables.

Idiomas:

  • Valorable euskera, inglés o francés.

Experiencia requerida:

  • Valorable atención al público: trato con la ciudadanía y/o entidades locales.

Informática:

  • Paquete Office, Normativa de Vivienda, Urbanismo Eficiencia Energética, Ley de Propiedad Horizontal, subvenciones. Plataformas de eficiencia energética.

Conocimiento del territorio: Valorable conocimiento territorial de las áreas de atención.
Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Se valorará la formación en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Imprescindible carnet de conducir y vehículo de transporte propio.
Se requiere flexibilidad horaria en función de las necesidades del servicio.

Se ofrece:

  • Contrato eventual.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Jornada anual de 1.592 horas

Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.

Competencias

  • TRABAJO EN EQUIPO
  • RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • CALIDAD TÉCNICA Y PROFESIONALIDAD
  • LIDERAZGO Y DESARROLLO DE PERSONAS
  • INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
  •  FACILIDAD PARA LAS RELACIONES PERSONALES Y ATENCIÓN DIRECTA A LAS PERSONAS